KADRY 2023 - ZMIANY W PRAWIE PRACY I BIEŻĄCA PROBLEMATYKA
Szkolenia KFS
Termin: luty 2023 - grudzień 2023
Program:
- Kontrola trzeźwości
- Stan obecny
- Brak możliwości zmuszenia do przeprowadzenia badania
- Konieczność wzywania właściwych służb
- Projekt zmian
- Zasady sprawdzania trzeźwości pracowników
- Alkomat i badanie krwi
- Badanie na obecność innych substancji
- Badanie osób nie będących pracownikami
- Stan obecny
- Praca zdalna dzisiaj i jutro
- Praca zdalna jako element Tarczy Antykryzysowej
- Zasady wprowadzania pracy zdalnej w czasie epidemii
- Dopuszczalność pracy zdalnej
- Praca zdalna jako alternatywa dla telepracy
- Podobieństwa i różnice miedzy pracą zdalną i telepracą
- Wady i zalety pracy zdalnej w porównaniu z telepracą
- Projekt wprowadzenia pracy zdalnej do kodeksu pracy
- Zasady wprowadzania pracy zdalnej
- Świadczenia przysługujące zdalnemu pracownikowi
- Okazjonalna praca zdalna
- Praca zdalna jako element Tarczy Antykryzysowej
- Pozostałe zmiany w prawie pracy na 2023 rok
- Korzystanie z uprawnień
- Umowa na okres próbny
- Zakaz zakazu dorabiania
- Informacje dla pracowników
- Wniosek o zmianę umowy
- Przyczyna wypowiedzenia
- Szkolenia
- Dwa dodatkowe dni wolnego
- Urlopy opiekuńcze
- Ochrona zatrudnienia związana z rodzicielstwem
- Urlop rodzicielski
- Urlop ojcowski
- Elastyczna organizacja pracy
- Zatrudnianie obywateli Ukrainy
- Legalizacja pobytu
- Legalizacja pracy
- Działalność gospodarcza
- PESEL
- Kadrowe konsekwencje zamiany stanu epidemii na stan zagrożenia epidemicznego
- Pytania i odpowiedzi, dyskusja.
Cena:
1 os.: 510 zł / 2 i więcej os.: 460 zł / stacjonarnie
Czas trwania:
7 godzin lekcyjnych
Terminy
Okres: Od luty 2023 do grudzień 2023
