LETNIA AKADEMIA KADRY, PŁACE, PRAWO PRACY - najnowsze i nadchodzące zmiany 2022

Kategoria
Wisła, hotel Gołębiewski - 3-dniowa Konferencja
Termin
26 czerwiec - 29 czerwiec
kod:
3746

Informacje organizacyjne

 

Kiedy i gdzie
  • od: 26 czerwca (kolacja)
  • do: 29 czerwca (obiad)
  • Wisła, hotel Gołębiewski, Al.Ks.Bp.Bursche 3
Cenny netto
  • 1 osoba: 2590 zł + VAT/od os.
  • 2-4 os.: 2490 zł + VAT/od os.
  • więcej osób - dod. rabat
  • pełne wyżywienie
Więcej info
  • Masz pytania zadzwoń
  • 71 3339350 / 531 618854
  • lub napisz:
  • Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Uwaga:
  • możliwy udział w szkoleniu bez zakwaterowania i w pojedynczych dniach.
  • istnieje możliwość wydłużenia pobytu lub przyjazdu z osobą towarzyszącą
  • pokój jednoosobowy za dopłatą
  • prosimy o telefon w sprawie szczegółów

Wisła, hotel Gołębiewski Tropicana SPA ****      ..... szczegóły ∇

Wrocław, ul. Boczna 12

Hotel Gołębiewski położony jest na stoku Bukowej (713 m.npm.), na prawym brzegu Wisły, która niedaleko posiada swoje źródła. Wyjątkowy klimat, lokalizacja w górach Beskidu Śląskiego, różnorodność atrakcji (między innymi Park Wodny Tropikana), wspaniała atmosfera hotelu sprawią, iż wypoczynek w naszym hotelu będzie miły i niezapomniany. Naszych Gości zapraszamy do Restauracji Zielonej (330 miejsc w godzinach od 14.00 do 23.00), Restauracji Czerwonej (350 miejsc, śniadania w godzinach 7.00-11.00, obiady w godzinach 13.30-16.00, kolacja18.30-21.00, wyśmienity bufet szwedzki). Restauracji Staropolskiej ze stylowym wystrojem z kominkiem (180 miejsc) oraz Klubu Nocnego (530 miejsc), Kawiarni Patio, Gabinetu Odnowy Biologicznej. Centrum rekreacyjne SPA TROPICANA: baseny z zimna i ciepłą wodą, z „falą”, hydromasażem, jacuzzi, kąpiele solankowe, bicze wodne, grota solna, tężnie, sauna parowa i sauny suchearomatyczne, komora śnieżna – bezpłatnie dla uczestników szkolenia.

BEZPŁATNE KORZYSTANIE Z ATRAKCJI HOTELOWYCH DLA UCZESTNIKÓW SZKOLENIA:

  • relaks w kompleksie basenów wewnętrzny kryty i zewnętrzny z podgrzewaną wodą,
  • jacuzzi, kompleks saun, siłownia,
  • Klub Nocny.


UWAGA: Programy szkolenia będą modyfikowane w związku z projektowanymi zmianami podatkowymi od 1 lipca 2022 r.

  Program:  

dzień 1:

Polski Ład - reaktywacja

  1. Skala podatkowa
    • Zmiana wysokości podatku w pierwszym progu podatkowym
    • Nowa kwota zmniejszająca podatek
    • PIT-2 – zmiany 2022
    • Możliwość rozliczania kwoty wolnej u 1/2/3 płatników

  2. Zmiany w zakresie składki zdrowotnej
    • Likwidacja odliczenia składki zdrowotnej
    • Zasady oskładkowania działalności gospodarczej
    • Prawo do zaliczenia składki zdrowotnej do kosztów uzyskania dla podatników na liniowym
    • Składki od członków zarządów i innych osób działających na podstawie powołania
    • Obniżanie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek dochodowy

  3. „Rolowanie” zaliczek według rozporządzenia i ustawy
    • Rozporządzenie z 7 stycznia 2022 r. a ustawa z 24 lutego 2022 r.
    • Przeliczanie zaliczek 2022/2021
    • Możliwość rezygnacji
    • Problemy praktyczne

  4. Zerowy PIT
    • Podatnicy do 26 roku życia
    • Powracający z zagranicy
    • Rodziny wielodzietne
    • Emeryci i renciści
    • Dodanie zasiłku macierzyńskiego do przychodów wolnych od podatku

  5. Ulga dla klasy średniej
    • Ulga roczna a wspólne rozliczenie
    • Zaliczki na ulgę rozliczane przez pracodawcę
    • Przychody brane do ulgi (zmiany 2022)
    • Limity przychodów
    • Wysokość ulgi
    • Konsekwencje przekroczenia progów
    • Likwidacja ulgi dla klasy średniej

  6. Pozostałe zagadnienia
    • Zmiany w przychodzie z tytułu używania auta służbowego do celów prywatnych
    • Zmiany we wspólnym rozliczeniu, w tym przywrócenie wspólnego rozliczenia dla samotnych rodziców
    • Możliwość rezygnacji z pracowniczych kosztów uzyskania przychodów
    • Konsekwencje zatrudnienia na czarno

  7. Zmiany w ubezpieczeniach i zasiłkach
    • Skrócenie okresu zasiłkowego po ustaniu zatrudnienia
    • Sumowanie okresów zasiłkowych
    • Likwidacja 70% zasiłku w szpitalu
    • Odsetki za zwłokę
    • Przeliczanie podstawy zasiłkowej

dzień 2:

Zatrudnianie obywateli Ukrainy i umowy cywilnoprawne

  1. Legalizacja pobytu
    • Osoby, które przyjechały przed 24 lutego 2022 r.
    • Osoby, które przyjechały od 24 lutego 2022 r.
    • Rejestr Ukraińców
    • Jednorazowe zezwolenie na pobyt

  2. Legalizacja zatrudnienia
    • Zezwolenia na pracę
    • Zezwolenia jednolite
    • Zatrudnianie na oświadczenie (nowe zasady 2022 r.)
    • Zwolnienia od zezwolenia
    • Zgłaszanie zatrudnienia obywateli Ukrainy – nowe rozwiązanie w specustawie
    • NIP/PESEL – nowe zasady dotyczące obywateli Ukrainy

  3. Zawieranie umów cywilnoprawnych
    • Forma, język i waluta umowy
    • Czy rachunek musi być podpisany
    • Czy konieczny jest protokół odbioru

  4. Umowa zlecenia
    • Umowa zlecenia a umowa o pracę
    • Konsekwencje stwierdzenia istnienia stosunku pracy
    • Jak bezpiecznie zawierać umowy zlecenia
    • Minimalne wynagrodzenie z umowy zlecenia

  5. Umowa o dzieło
    • Dzieło a zlecenie
    • Argumenty stosowane przez ZUS przy podważaniu umowy o dzieło
    • Bezpieczne zawieranie umów zlecenia
    • Obowiązek zgłaszania umów o dzieło do ZUS
    • Podmioty zobowiązane do dokonywania zgłoszeń

  6. Kontrakt menedżerski
    • Cechy charakterystyczne umów o zarządzanie
    • Czy menedżer może być pracownikiem

  7. Członkowie zarządu i rady nadzorczej oraz prokurenci
    • Możliwość zatrudnienia w ramach stosunku pracy
    • Kontrakt menedżerski
    • Powołanie

  8. Rozliczanie umów cywilnoprawnych
    • Wynagrodzenia z umów cywilnoprawnych
    • Minimalne wynagrodzenie ze zlecenia
    • Składki ZUS – czy wszystkie zlecenia będą oskładkowane?
    • Opodatkowanie umów cywilnoprawnych

  9. Umowa zlecenia a PPK

dzień 3:

Kadry 2022

  1. Kontrola trzeźwości
    • Stan obecny
      • Brak możliwości zmuszenia do przeprowadzenia badania
      • Konieczność wzywania właściwych służb
    • Projekt zmian
        • Zasady sprawdzania trzeźwości pracowników
        • Alkomat i badanie krwi
        • Badanie na obecność innych substancji
        • Badanie osób nie będących pracownikami

  2. Praca zdalna dzisiaj i jutro
    • Praca zdalna jako element Tarczy Antykryzysowej
      • Zasady wprowadzania pracy zdalnej w czasie epidemii
      • Dopuszczalność pracy zdalnej
    • Praca zdalna jako alternatywa dla telepracy
      • Podobieństwa i różnice miedzy pracą zdalną i telepracą
      • Wady i zalety pracy zdalnej w porównaniu z telepracą
    • Projekt wprowadzenia pracy zdalnej do kodeksu pracy
      • Zasady wprowadzania pracy zdalnej
      • Świadczenia przysługujące zdalnemu pracownikowi
      • Okazjonalna praca zdalna

  3. Zmiany w prawie pracy
    • Umowy na okres próbny
    • Zakres umowy o pracę
    • Konieczność podawania przyczyny wypowiedzenia przy umowach na czas określony
    • Wniosek o zmianę umowy na czas nieoznaczony
    • Dwa dni wolnego z powodu siły wyższej lub w celu załatwienia spraw rodzinnych
    • Urlopy opiekuńcze

prowadzący: Paweł Ziółkowski ......... więcej ∇
Polakowski mPrawnik, trener, publicysta, konsultant. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe w zakresie tematyki prawnej. Autor  publikacji w prasie fachowej i portalach elektronicznych. Zrealizował ponad 1200 szkoleń o tematyce prawnej, także w formie webinariów. Prowadzi zajęcia na Studiach Podyplomowych Kadry i Płace - Prawo i Praktyka Gospodarcza (GWSH w Katowicach) oraz na Studiach Podyplomowych Rachunkowości i Podatków (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu). Ekspert Wolters Kluwer, Sage, Infor. Specjalizuje się w podatkach, prawie pracy i prawie działalności gospodarczej. Wyróżnia go niestandardowy sposób prowadzenia zajęć, z dużą dawką humoru i praktycznych przykładów. Stały współpracownik firmy ESAL.

 

 

Wisła, hotel Gołębiewski Tropicana SPA ****      ..... szczegóły ∇

Wrocław, ul. Boczna 12

Hotel Gołębiewski położony jest na stoku Bukowej (713 m.npm.), na prawym brzegu Wisły, która niedaleko posiada swoje źródła. Wyjątkowy klimat, lokalizacja w górach Beskidu Śląskiego, różnorodność atrakcji (między innymi Park Wodny Tropikana), wspaniała atmosfera hotelu sprawią, iż wypoczynek w naszym hotelu będzie miły i niezapomniany. Naszych Gości zapraszamy do Restauracji Zielonej (330 miejsc w godzinach od 14.00 do 23.00), Restauracji Czerwonej (350 miejsc, śniadania w godzinach 7.00-11.00, obiady w godzinach 13.30-16.00, kolacja18.30-21.00, wyśmienity bufet szwedzki). Restauracji Staropolskiej ze stylowym wystrojem z kominkiem (180 miejsc) oraz Klubu Nocnego (530 miejsc), Kawiarni Patio, Gabinetu Odnowy Biologicznej. Centrum rekreacyjne SPA TROPICANA: baseny z zimna i ciepłą wodą, z „falą”, hydromasażem, jacuzzi, kąpiele solankowe, bicze wodne, grota solna, tężnie, sauna parowa i sauny suchearomatyczne, komora śnieżna – bezpłatnie dla uczestników szkolenia.

BEZPŁATNE KORZYSTANIE Z ATRAKCJI HOTELOWYCH DLA UCZESTNIKÓW SZKOLENIA:

  • relaks w kompleksie basenów wewnętrzny kryty i zewnętrzny z podgrzewaną wodą,
  • jacuzzi, kompleks saun, siłownia,
  • Klub Nocny.
  • Uwaga: możliwy udział w szkoleniu bez zakwaterowania
  • Uwaga: istnieje możliwość wydłużenia pobytu lub przyjazdu z osobą towarzyszącą
  • Dla zainteresowanych możliwość wykupienia dodatkowo pakietu kosmetycznego SPA (np. w kwocie 150 zł).

strona hotelu Gołębiewski

cena 3-dniowego szkolenia zawiera: ..... szczegóły ∇

  • 3 wykłady
  • materiały szkoleniowe,
  • 3 noclegi w pokojach 2osobowych z łazienkami,
  • pełne wyżywienie od kolacji w dniu przyjazdu do obiadu w dniu odjazdu,
  • teczka konferencyjna z materiałami szkoleniowymi, długopisem i notatnikiem,

oraz

  • korzystanie z centrum SPA w hotelu.

Pokój jednoosobowy: dopłata do zakwaterowania w pokoju 1osobowego.
Informacje dotyczące hotelu oraz szczegółowy program szkolenia i plan zajęć prześlemy po otrzymaniu zgłoszenia na 7 dni przed datą rozpoczęcia szkoleni.

DLA STAŁYCH KLIENTÓW I WIĘKSZEJ ILOŚCI OSÓB RABATY !!!

 
 

Terminy

  • Od 26 czerwiec do 29 czerwiec