Wynagrodzenia w 2024 roku - na praktycznych przykładach

Program:  

1. Ustalenie wynagrodzenia pracownika, wynagrodzenie minimalne
2. Wynagrodzenie za część miesiąca,
3. Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego pracownika
4. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop
5. Rozliczenie chorego pracownika na liście płac - wynagrodzenie za czas choroby/zasiłek
   
   • skala podatkowa, kwota wolna, zmiany w zakresie poboru zaliczek w 2023 r.
   • pobór zaliczek za osoby rozliczające się z małżonkiem.
     
     
6. Zwolnienie podatkowe za osoby do 26 lat, kogo dotyczy do kiedy stosujemy
   
   • koszty uzyskania przychodu i zasady ich stosowania – rezygnacja z kosztów,
   • stosowanie PIT 2 w 2024 r.
   • zasady stosowania kwoty zmniejszającej w 2024 r. (podział kwoty zmniejszającej na 2 albo 3 płatników), stosowanie kwoty zmniejszającej do innych niż pracownicy podatników.
     
     
7. Niepobieranie zaliczki na wniosek podatnika – nowe zasady od 1 stycznia 2024 r. kiedy możemy zastosować, jakie oświadczenie składa podatnik,
   
   • ulgi i zwolnienia stosowane przez płatnika, ulga 4+,
   • ulga dla seniorów do kiedy stosujemy, data wypłaty odprawy emerytalnej, a zastosowanie zwolnienia
   • ulga dla powracających,
   • naliczanie podatku po przekroczeniu limitu zwolnienia 85 528 zł - analiza praktyczna.
     
     
8. Przychody zwolnione od składek na ubezpieczenia społeczne – analiza interpretacji ZUS
9. Naliczanie wynagrodzeń po przekroczeniu kwoty 30-krotnosci - rozliczenie nadpłaty składek - najczęściej występujące wyłączenia od składek,
10. Zwrot przez pracownika nadpłaconego wynagrodzenia, kiedy można wystąpić do sądu o zwrot
11. Naliczanie wynagrodzenia za zleceniobiorców
12. Podatek ryczałtowy - umowa do 200 zł
13. Umowa o dzieło, a składki ZUS:
    
    • różnice pomiędzy umową zlecenia a umową o dzieło,
    • kiedy umowa o dzieło może zostać uznana za umowę zlecenia,
    • wskazówki praktyczne - jakich zapisów unikać, a jakie wprowadzić do umowy o dzieło,
    • konsekwencje uznania umowy o dzieło za umowę zlecenia,
    • jak wyegzekwować składki w części finansowanej przez ubezpieczonego (zleceniobiorcy, pracownika) po zmianie kwalifikacji prawnej umowy na umowę zlecenia.
      
      
14. Odpowiedzi na pytania uczestników.