ZapraszamySzkoleniaSzkolenia w KatowicachKonferencje wyjazdoweKontaktKarta zgłoszenia
ESAL Business Promotion Office

Kadry i Płace 2022 po zmianach w ramach Polskiego Ładu - nowe obowiązki pracodawcy, płatnika

11-14 styczeń 2022 r.
Wisła, hotel GOŁĘBIEWSKI kat.****  |  Park Wodny TROPICANA & SPA


prowadzący: Paweł Ziółkowski



TERMIN: 11-14 styczeń 2022 r.
KOD: 3661/2022
MIEJSCE: Wisła, Hotel GOŁĘBIEWSKI - strona hotelu
CZAS TRWANIA: przyjazd 11/01/2022, rozpoczęcie zajęć 12/01/2022, wyjazd 14/01/2022 po obiedzie

CENA SZKOLENIA netto: 2660 zł /od osoby
(brutto: 3271,80 zł)
dla 2 osób i więcej: 2560 zł / od osoby (brutto: 3148,80 zł)

Uwaga:
  • możliwy udział w szkoleniu bez zakwaterowania i w pojedynczych dniach.
  • istnieje możliwość wydłużenia pobytu lub przyjazdu z osobą towarzyszącą
  • pokój jednoosobowy za dopłatą
elektroniczna karta zgłoszenia
karta elektroniczna
elektroniczna karta zgłoszenia
KARTA ZGŁOSZENIA
PDF do DRUKU

TEMATYKA ZAJĘĆ:

dzień 1: Polski Ład

  1. Skala podatkowa
    • Nowa wysokość kwoty wolnej od podatku
    • Nowa kwota progu podatkowego

  2. Zmiany w zakresie składki zdrowotnej
    • Likwidacja odliczenia składki zdrowotnej
    • Oskładkowanie działalności gospodarczej
    • Składki od członków zarządów
    • Obniżanie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek dochodowy

  3. Nowe ulgi
    • Powracający z zagranicy
    • Rodziny wielodzietne
    • Emeryci i renciści
    • Ulga dla klasy średniej

  4. Pozostałe zagadnienia
    • Zmiany w przychodzie z tytułu używania auta służbowego do celów prywatnych
    • Sprzedaż samochodów wykupionych z leasingu operacyjnego
    • Wartość początkowa składników majątku wprowadzanych do działalności gospodarczej
    • Przychody z udziału w badaniach i eksperymentach
    • Koszty uzyskania przychodów z tytułu pełnienia funkcji społecznych i obywatelskich
    • Przychody uzyskiwane przez nielegalnie zatrudnionych pracowników albo pracowników zatrudnionych legalnie, ale uzyskujących część wynagrodzenia poza listą płac
    • Zmiany w zakresie rozliczeń wspólnie z małżonkiem lub samotnie wychowywanym dzieckiem

  5. Zmiany w ubezpieczeniach i zasiłkach
    • Skrócenie okresu zasiłkowego po ustaniu zatrudnienia
    • Sumowanie okresów zasiłkowych
    • Likwidacja 70% zasiłku w szpitalu
    • Odsetki za zwłokę
    • Przeliczanie podstawy zasiłkowej

  6. Pytania i odpowiedzi, dyskusja.

dzień 2: Przegląd świadczeń na rzecz pracowników

  1. Przychody ze świadczenia pracy
    • Umowa o pracę
    • Umowy cywilnoprawne
    • Samozatrudnienie

  2. Koszty uzyskania przychodów
    • Koszty ze stosunku pracy
    • Koszty w przypadku umów cywilnoprawnych
    • Koszty autorskie

  3. Składki ZUS
    • Umowa o pracę
    • Umowy cywilnoprawne
    • Samozatrudnienie

  4. Przychody wolne od podatku dochodowego
    • Zerowy PIT
    • Świadczenia BHP
    • Świadczenia ZFŚS
    • Nowe zwolnienia i nowe wysokości zwolnień w czasie epidemii
    • Inne zwolnienia

  5. Rozliczanie niektórych świadczeń na rzecz pracowników
    • PPK a podatek dochodowy
    • Samochody służbowe i prywatne
    • Szkolenia pracownicze
    • Delegacja a oddelegowanie

  6. Rozliczenia miesięczne i roczne
    • Podatek dochodowy
    • Składki ZUS
    • PIT-4R, PIT-8AR – nowe wzory
    • PIT-11 – nowy wzór
    • Brak numerów PESEL i NIP a PIT-11

  7. Pytania i odpowiedzi, dyskusja.

dzień 3: Kadry - przegląd zmian

  1. Praca zdalna dzisiaj i jutro
    • Praca zdalna jako element Tarczy Antykryzysowej
      • Zasady wprowadzania pracy zdalnej w czasie epidemii
      • Dopuszczalność pracy zdalnej
    • Praca zdalna jako alternatywa dla telepracy
      • Podobieństwa i różnice miedzy pracą zdalną i telepracą
      • Wady i zalety pracy zdalnej w porównaniu z telepracą
    • Projekt wprowadzenia pracy zdalnej do kodeksu pracy
      • Zasady wprowadzania pracy zdalnej
      • Świadczenia przysługujące zdalnemu pracownikowi
      • Praca zdalna na życzenia, jako alternatywa dla urlopu

  2. Sprawdzanie trzeźwości pracowników
    • Stan obecny
      • Brak możliwości zmuszenia do przeprowadzenia badania
      • Konieczność wzywania właściwych służb
    • Projekt zmian
      • Zasady sprawdzania trzeźwości pracowników
      • Alkomat i badanie krwi
      • Badanie na obecność innych substancji

  3. Zmiany w opodatkowaniu cudzoziemców
    • Legalizacja pobytu
    • Legalizacja pracy
    • Zezwolenie na pracę
    • Zezwolenie jednolite
    • Oświadczenia
    • Planowana decentralizacja podmiotów wydających oświadczenia
    • Planowane zmiany dotyczące zatrudniania cudzoziemców

  4. Pytania i odpowiedzi, dyskusja.
prowadzący:
Paweł Ziółkowski -  prawnik, trener, publicysta, konsultant. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe w zakresie tematyki prawnej. Autor  publikacji w prasie fachowej i portalach elektronicznych. Zrealizował ponad 1200 szkoleń o tematyce prawnej, także w formie webinariów. Prowadzi zajęcia na Studiach Podyplomowych Kadry i Płace - Prawo i Praktyka Gospodarcza (GWSH w Katowicach) oraz na Studiach Podyplomowych Rachunkowości i Podatków (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu). Ekspert Wolters Kluwer, Sage, Infor. Specjalizuje się w podatkach, prawie pracy i prawie działalności gospodarczej. Wyróżnia go niestandardowy sposób prowadzenia zajęć, z dużą dawką humoru i praktycznych przykładów. Stały współpracownik firmy ESAL.


Cena szkolenia 3-dniowego obejmuje:
  • 3 wykłady
  • materiały szkoleniowe,
  • 3 noclegi w pokojach 2-osobowych z łazienkami,
  • pełne wyżywienie od kolacji w dniu przyjazdu do obiadu w dniu odjazdu,
  • teczka konferencyjna z materiałami szkoleniowymi, długopisem i notatnikiem,
oraz
  • korzystanie z centrum SPA Tropicana w hotelu.
Pokój jednoosobowy: dopłata do zakwaterowania w pokoju 1-osobowego.
Informacje dotyczące hotelu oraz szczegółowy program szkolenia i plan zajęć prześlemy po otrzymaniu zgłoszenia na 7 dni przed datą rozpoczęcia szkoleni.

DLA STAŁYCH KLIENTÓW I WIĘKSZEJ ILOŚCI OSÓB RABATY !!!



WISŁA, hotel GOŁĘBIEWSKI (odnowiony i rozbudowany) - strona hotelu
widok hoteluwidok hotelowej fontannywidok SPAwidok na patiowidok basenuwidok pokoju

Hotel Gołębiewski położony jest na stoku Bukowej (713 m.npm.), na prawym brzegu Wisły, która niedaleko posiada swoje źródła.

Wyjątkowy klimat, lokalizacja w górach Beskidu Śląskiego, różnorodność atrakcji (między innymi Park Wodny Tropikana), wspaniała atmosfera hotelu sprawią, iż wypoczynek w naszym hotelu będzie miły i niezapomniany. Naszych Gości zapraszamy do Restauracji Zielonej (330 miejsw godzinach od 14.00 do 23.00, Restauracji Czerwonej (350 miejsc, śniadania w godzinach 7.00-11.00, obiady w godzinach 13.30 - 16.00, wyśmienity bufet szwedzki).
Restauracji Staropolskiej ze stylowym wystrojem z kominkiem (180 miejsoraz Klubu Nocnego (530 miejsc), Kawiarni Patio, Gabinetu Odnowy Biologicznej.
Centrum rekreacyjne SPA - TROPICANA: baseny z zimna i ciepłą wodą, z „falą”, hydromasażem, jacuzzi, kąpiele solankowe, bicze wodne, grota solna, tężnie, sauna parowa i sauny suche-aromatyczne, komora śnieżna – bezpłatnie dla uczestników szkolenia.
Uwaga: możliwy udział w szkoleniu bez zakwaterowania
Uwaga: istnieje możliwość wydłużenia pobytu lub przyjazdu z osobą towarzyszącą
Dla zainteresowanych - możliwość wykupienia dodatkowo pakietu kosmetycznego SPA(np. w kwocie 150 zł).
BEZPŁATNE KORZYSTANIE Z ATRAKCJI HOTELOWYCH DLA UCZESTNIKÓW SZKOLENIA:
- relaks w kompleksie basenów - wewnętrzny kryty i zewnętrzny z podgrzewaną wodą,
- jacuzzi, kompleks saun, siłownia
- Klub Nocny


ESAL Business Promotion Office Wrocław tel.: 71 3339350  |  mobile(PLAY): 531 618 854  |  fax: 71 3339822
KARTA ZGŁOSZENIA                                                                                              e-mail: biuro@esal.com.pl_esal@esalszkolenia.pl