ZapraszamySzkoleniaSzkolenia w KatowicachKonferencje wyjazdoweKontaktKarta zgłoszenia

ESAL Business Promotion Office

Świadczenia chorobowe
Pracownik na zwolnieniu lekarskim – jak prawidłowo wyliczyć świadczenia ZUS w razie choroby i macierzyństwa z uwzględnieniem najnowszych zmian oraz pandemii. Proponowane zmiany na 2022 rok

prowadzący: Jolanta Karakow-Jaśkiewicz

termin: 29 wrzesień 2021r.
KOD: 3623/2021
MIEJSCE: Wrocław, ul. Boczna 12, sala konferencyjna 118 oraz online
CZAS TRWANIA: od godz. 9.30 do 15.00


cena netto: 460 zł od osoby
(brutto: 565,80 zł)
dla 2 i więcej osób cena netto: 410 zł od osoby (brutto: 504,30 zł)
online: cena netto: 380 zł od osoby  (brutto: 476,40 zł)
elektroniczna karta zgłoszenia
karta zgłoszenia PDF


Program szkolenia:
  1. Prawo do wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłku chorobowego
    1. okres wyczekiwania na świadczenie
    2. dokumentowanie prawa do świadczeń oraz kontrola prawidłowości korzystania ze świadczeń
    3. niezdolność do pracy w czasie przerwy w ubezpieczeniu
    4. zmniejszenie liczby tytułów do ubezpieczenia w czasie niezdolności do pracy
    5. wysokość i okres wypłaty świadczeń
  2. Zasady nabywania prawa do:
    1. zasiłku chorobowego,
    2. wynagrodzenia / zasiłku CONVID 19
    3. wynagrodzenia za czas kwarantanny CONVID 19
    4. zasiłku opiekuńczego w tym zasiłku Convid 19 na dziecko do lat 8 oraz dzieci i osoby niepełnosprawne,
    5. zasiłku macierzyńskiego,
    6. zasiłku rodzicielskiego,
    7. świadczenia rehabilitacyjnego  
    8. zasiłek wyrównawczego
  3. Szczególna sytuacja pracowników, którzy ukończyli 50 rok życia
  4. E-zwolnienia -  na co należy zwrócić uwagę.
  5. Co zrobić kiedy pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim i jednocześnie świadczy pracę.
  6. Przyjmowanie okresu, z którego zostanie ustalona podstawa wymiaru zasiłków
  7. Składniki przyjmowane do podstawy wymiaru
    1. wypłacane za okres nie dłuższy niż miesiąc
    2. wypłacane za okres dłuższy niż miesiąc
    3. wypłacane za roczny okres
  8. Uzupełnianie podstawy do zasiłku w zależności od rodzaju wypłacanych składników
  9. Uzupełnianie składników przyjmowanych do podstawy wymiaru zasiłku
  10. Wyrównywanie wypłaconego zasiłku
  11. Wpływ zmiany wysokości wynagrodzenia oraz wymiaru czasu pracy na podstawę obliczanego zasiłku
  12. Kiedy ponownie przelicza się podstawę wynagrodzenia/zasiłku chorobowego
  13. Wynagrodzenie chorobowe na przełomie roku  a limit 14/33 dni
  14. Zasiłek chorobowy na przełomie roku a limit 182 dni    
  15. Zasiłek opiekuńczy na przełomie roku a limit 14/60 dni
  16. Zasiłek opiekuńczy na dziecko przed ukończeniem przez nie 8 tygodnia życia a pobyt matki dziecka w szpitalu 56 dni
  17. Zasady postępowania przy wypłacie zasiłków
  18. Obliczanie wynagrodzenia chorobowego krok po kroku
  19. Obliczanie zasiłku chorobowego Krok po kroku
  20. Obliczanie zasiłku Convid 19 na dziecko do lat 8 w przypadku zwolnienia lekarskiego opiewającego tylko dni robocze.
  21. Kwarantanna a wynagrodzenie chorobowe/ zasiłek chorobowy
  22. Kwarantanna a praca zdalna – jakie wynagrodzenie naliczyć pracownikowi.
  23. Nowe zasady pozyskiwania informacji o objęciu kwarantanną/izolacją
  24. Obliczanie wyrównania zasiłku macierzyńskiego
  25. Zasady przeprowadzania potrąceń oraz egzekucji komorniczych z przysługującego ubezpieczonemu zasiłku chorobowego.
  26. Liczne przykłady z wyliczeniami wynagrodzeń/ zasiłków chorobowych.
  27. Odpowiedzi na pytania uczestników.

    Prosimy o zabranie na szkolenie kalkulatorów!
prowadzący: Jolanta Karakow-Jaśkiewicz
Trenera i wykładowczyni szkoleń w zakresie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, wynagrodzeń i podatków. Absolwentka studiów podyplomowych  o kierunkach: Nowoczesne Zarządzanie Kadrami, Zarządzanie w Sektorze Publicznym, Mediator of biznes, Coaching, oraz licznych kursów i szkoleń w tej tematyce.
Doświadczona praktyk z wieloletnim stażem pracy w dziale kadr i płac. Na co dzień zajmująca się zagadnieniami związanymi z prawem pracy i ubezpieczeń społecznych oraz wynagrodzeniami z tytułu umowy o pracę i umów cywilnoprawnych, oraz zatrudnianiem osób niepełnosprawnych.
Przez okres ostatnich 5 lat Pani Karakow - Jaśkiewicz przeprowadziła ponad 1000 szkoleń z zakresu; Prawa Pracy, ZUS, Wyliczania wynagrodzeń itp., a tym samym przeszkoliła ponad 15 tysięcy słuchaczy. Jest stałą współpracowniczką naszej firmy.


Cena szkolenia stacjonarnego obejmuje:
  • wykłady, praktyczne przykłady i ćwiczenia
  • materiały szkoleniowe,
  • przerwy kawowe i lunch,
Cena szkolenia online obejmuje:
  • dostęp do platformy szkoleń on-line
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • certyfikat uczestnictwa w szkoleniu w formie elektronicznej (na życzenie w formie papierowej)
Warunki techniczne:
  • Uczestnicy mogą aktywnie zadawać pytania wykładowcy (czat online),
  • Materiały szkoleniowe otrzymają Państwo mailowo w formie elektronicznej,
  • Po rejestracji informacje organizacyjne zostaną Państwu przesłane na adres e-mail,
  • Uczestnik otrzyma bezpieczny indywidualny kod dostępu i link do platformy umożliwiającej udział w zajęciach,
  • Wymagania sprzętowe: komputer, tablet i stałe łącze internetowe.
DLA STAŁYCH KLIENTÓW I WIĘKSZEJ ILOŚCI OSÓB RABATY !!!

ESAL Business Promotion Office Wrocław tel.: 71 3339350  |  mobile (PLAY): 531 618 854  |  fax: 71 3339822
KARTA ZGŁOSZENIA                                                                                              e-mail: biuro@esal.com.pl_esal@esalszkolenia.pl