ZapraszamySzkoleniaSzkolenia w KatowicachKonferencje wyjazdoweKontaktKarta zgłoszenia
ESAL Business Promotion Office

Kadry 2021/2022
Vademecum dla praktyków - stan obecny i kierunek zmian

5-8 wrzesień 2021r.
Kołobrzeg, Centrum Ikar Plaza SPA & WELLNESS


prowadzący: Paweł Ziółkowski



TERMIN: 5-8 września 2021r.
KOD: 3601/2021
MIEJSCE: Kołobrzeg, Centrum Ikar Plaza SPA & WELLNESS - strona hotelu
CZAS TRWANIA: przyjazd 5/09/2021, rozpoczęcie zajęć 6/09/2021, wyjazd 8/09/2021 po obiedzie

CENA SZKOLENIA netto: 2390 zł /od osoby
(brutto: 2939,70 zł)
dla 2 osób i więcej: 2290 zł / od osoby (brutto: 2816,70 zł) 

Dla naszych klientów mamy specjalne, wakacyjne ceny - zapraszamy do kontaktu.
Uwaga:
  • możliwy udział w szkoleniu bez zakwaterowania i w pojedynczych dniach.
  • istnieje możliwość wydłużenia pobytu lub przyjazdu z osobą towarzyszącą
  • dla zainteresowanych - możliwość wykupienia dodatkowo pakietu kosmetycznego SPA z 15% rabatem dla uczestników (np. w kwocie 150 zł).
elektroniczna karta zgłoszenia
karata elektroniczna
elektroniczna karta zgłoszenia
KARTA ZGŁOSZENIA
PDF do DRUKU

PROGRAM ZAJĘĆ:

dzień 1: Przegląd zmian

  1. Praca zdalna dzisiaj i jutro
    • Praca zdalna jako element Tarczy Antykryzysowej
      • Zasady wprowadzania pracy zdalnej w czasie epidemii
      • Dopuszczalność pracy zdalnej
      • Praca zdalna jako alternatywa dla telepracy
        • Podobieństwa i różnice miedzy pracą zdalną i telepracą
        • Wady i zalety pracy zdalnej w porównaniu z telepracą
        • Projekt wprowadzenia pracy zdalnej do kodeksu pracy
          • Zasady wprowadzania pracy zdalnej
          • Świadczenia przysługujące zdalnemu pracownikowi
          • Praca zdalna na życzenia, jako alternatywa dla urlopu

  2. Sprawdzanie trzeźwości pracowników
    • Stan obecny
      • Brak możliwości zmuszenia do przeprowadzenia badania
      • Konieczność wzywania właściwych służb
      • Projekt zmian
        • Zasady sprawdzania trzeźwości pracowników
        • Alkomat i badanie krwi
        • Badanie na obecność innych substancji

  3. Zmiany w opodatkowaniu cudzoziemców
    • Legalizacja pobytu
    • Legalizacja pracy
    • Zezwolenie na pracę
    • Zezwolenie jednolite
    • Oświadczenia
    • Planowana decentralizacja podmiotów wydających oświadczenia
    • Planowane zmiany dotyczące zatrudniania cudzoziemców

  4. Pytania i odpowiedzi.

dzień 2: Umowy cywilnoprawne

  1. Przegląd umów cywilnoprawnych
    • Umowa zlecenia
    • Umowa o dzieło
    • Kontrakt menedżerski
    • Powołanie do zarządu lub rady nadzorczej
    • Umowy przenoszące prawa autorskie
    • Umowy zawierane w ramach działalności gospodarczej

  2. Zawieranie umów cywilnoprawnych
    • Forma, język i waluta umowy
    • Czy rachunek musi być podpisany
    • Czy konieczny jest protokół odbioru

  3. Umowa zlecenia
    • Umowa zlecenia a umowa o pracę
    • Konsekwencje stwierdzenia istnienia stosunku pracy
    • Jak bezpiecznie zawierać umowy zlecenia
    • Minimalne wynagrodzenie z umowy zlecenia

  4. Umowa o dzieło
    • Dzieło a zlecenie
    • Argumenty stosowane przez ZUS przy podważaniu umowy o dzieło
    • Bezpieczne zawieranie umów zlecenia
    • Obowiązek zgłaszania umów o dzieło do ZUS (NOWOŚĆ 2021)
    • Podmioty zobowiązane do dokonywania zgłoszeń
    • Formularz RUD
    • Umowa ramowa a obowiązek zgłoszenia
    • Umowy o przeniesienie praw autorskich a umowa ramowa

  5. Kontrakt menedżerski
    • Cechy charakterystyczne umów o zarządzanie
    • Czy menedżer może być pracownikiem

  6. Członkowie zarządu i rady nadzorczej
    • Możliwość zatrudnienia w ramach stosunku pracy
    • Kontrakt menedżerski
    • Powołanie

  7. Rozliczanie umów cywilnoprawnych
    • Wynagrodzenia z umów cywilnoprawnych
    • Minimalne wynagrodzenie ze zlecenia
    • Składki ZUS – czy wszystkie zlecenia będą oskładkowane?
    • Opodatkowanie umów cywilnoprawnych
    • Umowa zlecenia a PPK

  8. Pytania i odpowiedzi

dzień 3: Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy

  1. Rodzaje umów o pracę
    • Umowy na czas określony
    • Umowy na czas nieokreślony
    • Umowy na zastępstwo
    • Umowy na okres próbny

  2. Nawiązywanie stosunku pracy
    • Elementy umowy o pracę
    • Forma umowy o pracę
    • Przedwstępna umowa o pracę
    • Potwierdzanie warunków zatrudnienia
    • Informacje przekazywane pracownikowi
    • Konieczność brania oświadczeń o wyborze formy wypłaty

  3. Dokumentacja związana z zatrudnieniem
    • Forma czynności prawnych
    • Dokumentacja pracownicza
    • Dokumentacja związana z umowami cywilnoprawnymi

  4. Rozwiązywanie stosunku pracy
    • Porozumienie stron
    • Wypowiedzenie umowy
    • Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika
    • Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
    • Rozwiązanie umowy z winy pracodawcy
    • Wygaśnięcie umowy o pracę
    • Ochrona przez rozwiązaniem stosunku pracy
    • Doręczanie oświadczeń woli

  5. Pytania i odpowiedzi
prowadzący: Paweł Ziółkowski
- prawnik, trener, publicysta, konsultant. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe w zakresie tematyki prawnej. Autor  publikacji w prasie fachowej i portalach elektronicznych. Zrealizował ponad 1200 szkoleń o tematyce prawnej, także w formie webinariów. Prowadzi zajęcia na Studiach Podyplomowych Kadry i Płace - Prawo i Praktyka Gospodarcza (GWSH w Katowicach) oraz na Studiach Podyplomowych Rachunkowości i Podatków (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu). Ekspert Wolters Kluwer. Ekspert Sage. Ekspert Infor. Specjalizuje się w podatkach, prawie pracy i prawie działalności gospodarczej. Wyróżnia go niestandardowy sposób prowadzenia zajęć, z dużą dawką humoru i praktycznych przykładów. Stały współpracownik naszej firmy.



Cena szkolenia 3-dniowego obejmuje:
  • 3 wykłady
  • materiały szkoleniowe,
  • 3 noclegi w pokojach 2-osobowych z łazienkami,
  • pełne wyżywienie od kolacji w dniu przyjazdu do obiadu w dniu odjazdu,
  • teczka konferencyjna z materiałami szkoleniowymi, długopisem i notatnikiem,
oraz
  • korzystanie z centrum SPA w hotelu.
Pokój jednoosobowy: dopłata do zakwaterowania w pokoju 1-osobowego.
Informacje dotyczące hotelu oraz szczegółowy program szkolenia i plan zajęć prześlemy po otrzymaniu zgłoszenia na 7 dni przed datą rozpoczęcia szkoleni.

DLA STAŁYCH KLIENTÓW I WIĘKSZEJ ILOŚCI OSÓB RABATY !!!



Zapraszamy Państwa do wzięcia udziału w wyjątkowym szkoleniu, w najpiękniejszym uzdrowisku nad Bałtykiem. 

Kołobrzeg, Ikar Plaza SPA & Wellness -
strona hotelu
Konferencja będzie się odbywać w kompleksie hotelowo-wypoczynkowym położonym w niewielkiej odległości od morza i piaszczystej plaży (ok.50 m). Wysoki standard i znakomita lokalizacja hotelu z przepięknym widokiem na morze oraz ścieżkami do rekreacji, stwarzają doskonałe warunki do pracy, wypoczynku i rekreacji.
Na terenie kompleksu znajdują się: urokliwa jadalnia, restauracja z kawiarnią, lobby bar, klub nocny, ogród  z urzekającą roślinnością, Centrum Spa & Wellness
, centrum zdrowia, bilard, fitness, nowoczesny kompleks basenowy obejmujący baseny wewnętrzne i zewnętrzne z jacuzzi, światem sauny i salą fitness.
Basen z podgrzewaną wodą  zapewniający śródziemnomorską atmosferę!
Nastrój miejsca oraz nadmorski klimat pozytywnie wpłynie na Państwa samopoczucie i zdrowie.

Dojazd do hotelu autobusem miejskim nr 4 lub 8 z centrum Kołobrzegu lub taksówką. Hotel znajduje się około 4 km od dworca PKP.

Uwaga: możliwy udział w szkoleniu bez zakwaterowania oraz w pojedynczym dniu szkolenia.
Uwaga: istnieje możliwość wydłużenia pobytu lub przyjazdu z osobą towarzyszącą.

Dla zainteresowanych - możliwość wykupienia dodatkowo pakietu kosmetycznego SPA z 15% rabatem dla uczestników (np. w kwocie 150 zł).
BEZPŁATNE KORZYSTANIE Z ATRAKCJI HOTELOWYCH DLA UCZESTNIKÓW SZKOLENIA  - basen, jacuzzi, kompleks saun, sala fitness.

ESAL Business Promotion Office Wrocław tel.: 71 3339350  |  mobile(PLAY): 531 618 854  |  fax: 71 3339822
KARTA ZGŁOSZENIA                                                                                              e-mail: biuro@esal.com.pl_esal@esalszkolenia.pl