ZapraszamySzkoleniaSzkolenia w KatowicachKonferencje wyjazdoweKontaktKarta zgłoszenia
ESAL Business Promotion Office

LETNIA SZKOŁA PRAWA PRACY - KADRY 2019 - kompedium zmian, praktyka

26-29 sierpień 2019 r.
Karpacz, hotel GOŁĘBIEWSKI kat.****
Park Wodny TROPICANA & SPA

prowadzący: Paweł Ziółkowski

TERMIN: 26-29 sierpieńkarta zgłoszenia
KOD: 3351/2019
MIEJSCE: Karpacz, Hotel GOŁĘBIEWSKI -
strona hotelu + całodniowa wycieczka do Pragi (Czechy)

CENA SZKOLENIA netto (wersja 3 dniowa): 2.050 zł /od osoby (brutto: 2521,50 zł) do 14.08.2019r.
po 15.08.2019 cena netto: 2390 zł (brutto: 2939,70 zł)

CENA SZKOLENIA netto (wersja 2 dniowa): 1.790 zł /od osoby (brutto: 2201,70 zł) do 14.08.2019r.
po 15.08.2019 cena netto: 1990 zł (brutto: 2447,70 zł)


KARPACZ, nowo wybudowany Hotel GOŁĘBIEWSKI - strona hoteluwidok SPA
Hotel Gołębiewski w Karpaczu to obiekt nowoczesny, urządzony na wysokim poziomie (standard hotelu *****) i pięknie położony, niedaleko historycznej świątyni WANG.
Hotel posiada wszystkie atrakcje znane z innych hoteli GOŁĘBIEWSKI (między innymi Park Wodny Tropicana, klub nocny, kawiarnia z oszklonym  dachem, sala kominkowa).  Położony jest na wysokości około 800 m n.p.m. u podnóża najwyższego szczytu gór Karkonoszy – Śnieżki. Ze względu na swoje położenie i przepiękną panoramę gór jest doskonałym miejscem wypoczynku zarówno w sezonie letnim jak i zimowym. 
Bogata oferta atrakcji hotelowych takich jak: Park Wodny Tropikana (kompleks basenów, saun, jacuzzi i zjeżdżalni), Kręgielnia, Salon Gier, Klub Nocny, Klub dla Dzieci, Scena 
Teatralna pozwoli na fantastyczne spędzenie czasu. Stanowi on doskonałe miejsce relaksu i wypoczynku dla gości indywidualnych z rodzinami, a także konferencyjno - biznesowych. Restauracja Czerwona słynie z obfitości i różnorodności potraw nie tylko kuchni polskiej.widok pokoju
Zapraszamy również do Restauracji Staropolskiej z kominkiem i stylowym wystrojem (180 miejsc) oraz Klubu Nocnego (530 miejsc), Kawiarni Patio, sali kominkowej.
Centrum rekreacyjne SPA TROPICANA proponuje Państwu: basen sportowy z 5 torami (długość 25 m; szerokość 13 m; głębokość: od 90 cm - 2,2 m); basen rekreacyjny z falą (długość 39 m; szerokość 10m; głębokość: 90 cm - 1,6 m); basen z hydromasażem wodno-powietrznym; brodzik dla dzieci z ciepłą wodą i piaskownicą; basen rzeka; basen letnio-zimowy z hydromasażem; w okresie letnim: zewnętrzny basen, kaskada wodna, brodzik z piaskownicą, słoneczny taras z widokiem na góry (z leżakami) oraz jacuzzi, kąpiele solankowe, bicze wodne, grotę solną, tężnie, saunę parową i sauny suche-aromatyczne – bezpłatnie dla uczestników szkolenia.

Uwaga: możliwy udział w szkoleniu bez zakwaterowania
Uwaga: istnieje możliwość wydłużenia pobytu lub przyjazdu z osobą towarzyszącą.
Dla zainteresowanych - możliwość wykupienia dodatkowo pakietu kosmetycznego SPA (np. w kwocie 150 zł).

TEMATYKA ZAJĘĆ:

dzień 1: (opcja - do wyboru)

Całodniowa wycieczka do Pragi lub do Saksońskiej Szwajcarji


dzień 2:

Od zatrudnienia do zwolnienia oraz PPK

  1. Zasady zawierania umów o pracę oraz nowe zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej
    • Zakres umowy o pracę
    • Rodzaje umów o pracę
    • Zasady zawierania umów o pracę
    • Dane, których można żądać od pracowników (nowe zasady od 4.05.2019 r.)
    • Potwierdzanie warunków zatrudnienia
    • Elektronizacja akt osobowych
    • Skrócenie okresu przechowywania akt osobowych
    • RODO a stosunek pracy
  2. Umowy cywilnoprawne w kontekście nasilonych kontroli PIP i ZUS.
    • Dzieło a zlecenie
    • Jak bezpiecznie zawierać umowy zlecenia?
    • Jak bezpiecznie zawierać umowy o dzieło?
    • Jakich argumentów używa ZUS przy podważaniu umów o dzieło?
    • Kontrakty menedżerskie
    • Samozatrudnienie
    • Minimalne wynagrodzenie przy zleceniu
    • Ustalanie godzin świadczenia usług
    • Umowy zlecenia wyłączone z minimalnego wynagrodzenia
  3. Czasowa i stała zmiana warunków zatrudnienia
    • Aneks do umowy o pracę (porozumienie zmieniające)
    • Wypowiedzenie warunków pracy i płacy
  4. Rozwiązanie stosunku pracy
    • Możliwości rozwiązania stosunku pracy
    • Przekazywanie oświadczeń woli o zwolnieniu
    • Określanie przyczyn zwolnienia
    • Okresy wypowiedzenia
    • Możliwość skrócenia okresów wypowiedzenia
    • Ochrona przed zwolnieniem (w tym ochrona przedemerytalna)
    • Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy
    • Świadectwo pracy
    • Informacja o przechowywaniu akt osobowych
  5. Pracownicze plany kapitałowe - nowość
    • Obowiązki pracodawcy związane z PPK
    • Dobrowolny charakter PPK
    • Składka opłacana przez pracodawcę
    • Składka opłacana przez pracownika
    • Dopłaty Skarbu Państwa
prowadzący:
Paweł Ziółkowski - - prawnik, trener, publicysta, konsultant. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe w zakresie tematyki prawnej. Autor publikacji w prasie fachowej i portalach elektronicznych. Zrealizował ponad 1200 szkoleń o tematyce prawnej, także w formie webinariów. Prowadzi zajęcia na Studiach Podyplomowych Kadry i Płace - Prawo i Praktyka Gospodarcza (GWSH w Katowicach) oraz na Studiach Podyplomowych Rachunkowości i Podatków (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu). Ekspert Wolters Kluwer. Ekspert Sage. Ekspert Infor. Specjalizuje się w podatkach, prawie pracy i prawie działalności gospodarczej. Wyróżnia go niestandardowy sposób prowadzenia zajęć, z dużą dawką humoru i praktycznych przykładów. Stały współpracownik naszej firmy.



dzień 3:

Czas pracy, urlopy, szczególne uprawnienia pracownicze, ZFŚS, zajęcia komornicze

  1. Czas pracy – planowanie i rozliczanie w aktualnym stanie prawnym
    • Normy pracy i odpoczynku
    • Systemy i rozkłady czasu pracy
    • Harmonogramy pracy
    • Najczęściej występujące problemy przy ustalaniu czasu pracy
  2. Udzielanie urlopów i zwolnień oraz usprawiedliwianie nieobecności
    • Zasady udzielania urlopów wypoczynkowych
    • Zasady udzielania innych urlopów
    • Płatne i niepłatne zwolnienia od pracy
    • Dokumentowanie nieobecności pracowniczych
    • Możliwe kierunki zmian w rozliczaniu urlopów
  3. Uprawnienia rodzicielskie
    • Urlop macierzyński
    • Urlop rodzicielski
    • Urlop wychowawczy
    • Urlop ojcowski
    • Łączenie urlopu z pracą
    • Odroczenie części urlopu rodzicielskiego
    • Skrócenie czasu pracy
    • Ochrona przed zwolnieniem
  4. Uprawnienia związane z niepełnosprawnością
    • Skrócony wymiar czasu pracy
    • Brak możliwości odbioru godzin
    • Ograniczenia w zatrudnieniu
    • Przerwa na gimnastykę
    • Dodatkowy urlop
    • Wolne na zabiegi
  5. ZFŚS
    • Osoby uprawnione
    • Różnicowanie świadczeń
    • Czy każde świadczenie należy różnicować
    • ZFŚS a RODO
    • Dokumentowanie działalności socjalnej (nowe zasady od 4.05.2019 r.)
  6. Ochrona wynagrodzeń za pracę
    • Ogólne zasady ochrony wynagrodzeń
    • Potrącenia komornicze ze stosunku pracy
    • Potrącenia komornicze z umów cywilnoprawnych (nowe zasady 2019)
    • Potrącenia komornicze w przypadku samozatrudnienia
    • Potrącenia komornicze z zasiłków
  7. Odpowiedzi na pytania uczestników.
prowadzący:
Paweł Ziółkowski - - prawnik, trener, publicysta, konsultant. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe w zakresie tematyki prawnej. Autor publikacji w prasie fachowej i portalach elektronicznych. Zrealizował ponad 1200 szkoleń o tematyce prawnej, także w formie webinariów. Prowadzi zajęcia na Studiach Podyplomowych Kadry i Płace - Prawo i Praktyka Gospodarcza (GWSH w Katowicach) oraz na Studiach Podyplomowych Rachunkowości i Podatków (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu). Ekspert Wolters Kluwer. Ekspert Sage. Ekspert Infor. Specjalizuje się w podatkach, prawie pracy i prawie działalności gospodarczej. Wyróżnia go niestandardowy sposób prowadzenia zajęć, z dużą dawką humoru i praktycznych przykładów. Stały współpracownik naszej firmy.



Cena szkolenia obejmuje:
  • 2 wykłady,
  • materiały szkoleniowe,
  • 3 lub 2 noclegi w pokojach 2-osobowych z łazienkami (w zależności od wersji cenowej),
  • pełne wyżywienie od kolacji w dniu przyjazdu do obiadu w dniu odjazdu,
  • teczka konferencyjna z materiałami szkoleniowymi, długopisem i notatnikiem,
oraz
  • korzystanie z centrum SPA Tropicana w hotelu.
Pokój jednoosobowy: dopłata do zakwaterowania w pokoju 1-osobowego.
Informacje dotyczące hotelu oraz szczegółowy program szkolenia i plan zajęć prześlemy po otrzymaniu zgłoszenia na 7 dni przed datą rozpoczęcia szkoleni.

DLA STAŁYCH KLIENTÓW I WIĘKSZEJ ILOŚCI OSÓB RABATY !!!

ESAL Business Promotion Office Wrocław tel.: 71 3339350  |  mobile(PLAY): 531 618 854  |  fax: 71 3339822
KARTA ZGŁOSZENIA                                                                                              e-mail: biuro@esal.com.pl_esal@esalszkolenia.pl